RPA経験者としてのこれまでの歩み

まずは簡単に自己紹介と、現在の担当業務について教えてください。

メーカーのRPA運用・開発サポートヘルプデスクとしてRPAツールの導入や業務改善の支援などを担当しプロジェクト業務と並行して、社内のメンバーマネジメントも担当しておりました。現在はその経験を活かしてPRAを含めたローコードツールの利用拡大に携わっています。当社に入社してから今のプロジェクトに参加し続けていますが、エンジニアとして業務が多いプロジェクトではあります。しかし、参加しているチームの状況を速やかに把握し、自分で役割を見つけに行くことを意識して行動したことでチームへ与えられる影響は前職より大きくなりました。現場の方とも信頼関係を築くことができ、ローコードツールの利活用は確実に拡大されています。チームのメンバーも大幅に増加していますが、チームの人間関係も非常に良好です。

転職活動の際、どのような軸を大切にされていましたか？

「自分が成長し、周囲に良い影響を与えられる人間になりたい」という思いを大切にしていました。その想いが叶えられる環境があるかを重視していました。

最終的に当社を選んだ決め手はどんな点だったのでしょう？

担当してくださった面接官が決め手でした。面接の際にやり取りを重ねて私のことを深く理解してくださいました。そのうえで成長するために足りていない要素を挙げていただき、この会社で働くことが自分の成長につながると考えました。その後、転職活用の結果、複数社から内定をいただいていた状態で面談をさせていただき、熱意あるお誘いをいただいたことで入社を決意しました。入社時点からこんなことをやっているプロジェクトに入ってほしいと開示できる範囲でご説明いただけたことで、自分が必要とされている実感がありました。選考を通して私という人間を見てくださっていて、会社理念でも掲げている人間力重視を一貫して感じることができました！

バークリーコンサルティングのカルチャーの魅力は？

現在の業務のやりがいや裁量について教えてください。

現場との調整を一人で担うことも多く、裁量が大きいのが特徴です。スピード感のある環境ですが、マネージャーとの情報共有もあり、困ったときは相談できる安心感があります。任される範囲が広い分、成長実感も大きいです。また社員の「人間力」の高さが大きな魅力です。能動的に動く人が多く、コミュニケーション能力も高い方ばかりです。初めて会った際に積極的に話しかけてくださり、中途入社でもすぐ馴染むことができました。

挑戦しやすい環境だと感じる場面はありますか？

はい。未経験入社の方も多く活躍しており、挑戦を後押しする風土があります。後輩が社内活動に挑戦する姿にも刺激を受けています。主体的に動けば機会はいくらでも広がる環境です。

周囲の状況を見て行動することができる人が活躍できると感じています。

直接求められている役割を果たすことが最優先ではありますが、これから必要になることに目を向けて自分から行動することができた時にお客様に喜んでいただけたことがありました。私の事例は小さなことでしたが、積み重ねることで大きな成果につながると思っています。

これから挑戦したいこと

今後の目標や描いているキャリアについて教えてください。

お客様のIT利用やDX化など、より大きく良い影響を与えることができるコンサルタントになりたいです。今の私には知識も経験も全く足りていないので、これから広く深く勉強して影響力のある人間を目指します。また、この会社はまだ小さくて成長途上なので、「クライアントが一番に相談したくなる会社」を一緒に作っていきたいです。

最後に、転職を考えている方にメッセージをお願いします。

成長したいという思いがあれば、その機会が必ずある会社です。一緒に会社を作って行ける方つくっていける仲間に来ていただけると嬉しいです！