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福利厚生

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大きな裁量のある
環境で、
新たな一歩を。

自らの可能性に挑戦し、活躍の場を探している方は
是非、当社の扉を叩いてみてください。

募集要項・
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DIFFERENCES

他社との違いDIFFERENCES

経営層とのフランクな関係性

社長や事業部長との距離が近く、社内で気軽にコミュニケーションがとれる関係性があり、経営層とメンバー との飲み会・お茶会の機会も豊富にあります。

  • 経営層(社長・事業部長)とメンバー間の距離が近く、気軽にコミュニケーションがとれる関係性!
  • 経営層との飲み会・お茶会の機会が豊富!
  • 社長との飲み会では、敷居の高い高級店に連れて行ってもらえることも!!

経営層の考えや行動を間近で見れること、高級店での会食など、日常では体験が難しいことを経験し、成長のモチベーションになります。

経営層とのフランクな関係性

健全な労働環境と報酬還元

  • 大手外資系コンサルティングファームとは異なり、本国へのロイヤリティ(上納金)が不要であるため、適正価格でサービスを提供し、無謀な売上数字を背負う必要がなく、健全な働き方が可能であるとされています。
  • ロイヤリティが不要な分、外資と同水準の売上を上げた場合、メンバーの報酬に大きく還元される仕組みになっていると説明されています。
健全な労働環境と報酬還元

お洒落なオフィスと
コミュニケーション環境

カフェスペースを併設したお洒落なオフィスで、社員同士が気軽にコミュニケーションを取れ、自由な発想や働き方ができる環境が提供されているとのことです。
このオフィスはCMやドラマにも使用された実績があり、フリーアドレスデスクの導入や「コラボカフェ」というカフェスペースがあるとも紹介されています。グループ3社が同居することで、随所にコミュニケーションが生まれる仕掛けも用意されています。

お洒落なオフィスとコミュニケーション環境

policy

ポリシーpolicy

  • MISSION

    次世代への対応を加速するため企業へ高付加価値を提供する

    コロナ禍とデジタル化の加速により働き方も変わり、過去の成功事例が通用しないVUCA時代になりつつあります。このような次世代に対応するため、
    企業はより高度な技術やサービスを必要としています。

    そのため、私たちは、企業に対して高い付加価値を提供し、クライアントが新しい時代においても競争力を維持できるように支援していきます。

    最新のテクノロジーを活用した製品の導入や、効率的なプロセスの適用など、さまざまなアプローチを通じて、企業の成長と成功に貢献します。

  • VISION

    クライアントが一番に相談したくなるコンサルタントがいる会社

    当社では、常にクライアントのニーズを把握し、より良いソリューションを提供し、クライアントのビジネスに貢献することを第一に考えます。

    そのため、技術だけでなく、ビジネスや業務プロセスについても深い理解を持った人材を育成し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

    また、クライアントとの密なコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、長期的なパートナーシップを目指しています。

  • VALUE

    成長し続けるために挑戦し未来を開拓する

    VUCA社会では、常に会社自身や個人が成長を続けていく必要があると考えています。

    成長のためには、常に学びと挑戦を続けていく必要があり、それを実現するためのMIND(8 MIND)を大切にしています。

8 mind

8マインド8 mind

  1. 挑戦することを忘れない

    挑戦することを
    忘れない

  2. 成長に貪欲である

    成長に貪欲である

  3. 未来を描き続ける

    未来を描き続ける

  4. クライアントファースト

    クライアント
    ファースト

  5. 仲間を大切にする

    仲間を大切にする

  6. プラス思考を習慣づける

    プラス思考を
    習慣づける

  7. 謙虚な姿勢で行動する

    謙虚な姿勢で
    行動する

  8. 感謝の心を持ち続ける

    感謝の心を
    持ち続ける

大きな裁量のある
環境で、
新たな一歩を。

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是非、当社の扉を叩いてみてください。

大きな裁量のある環境で、新たな一歩を。